Traduction de Offboarding en français

En français, le terme "Offboarding" se traduit par "désembauche" ou "processus de départ". C'est un mot d'origine anglo-saxonne qui vient de "off" signifiant "de" et "boarding" signifiant "embarquement", que l'on pourrait comprendre littéralement par "débarquement".

Définition de Offboarding en français

Offboarding [ɔf-bɔɹdɪŋ] n.m :

1. Désigne le processus qui encadre le départ d'un collaborateur de l'entreprise, que ce départ soit volontaire ou non.

2. Comprend toutes les étapes nécessaires pour finaliser le départ du salarié dans les meilleures conditions possible, y compris la gestion des aspects administratifs, la transmission de ses missions et responsabilités à une autre personne, ainsi que son départ effectif de l'entreprise.

3. L'objectif de ce processus est de minimiser l'impact de ce départ sur l'équipe restante et sur l'entreprise dans son ensemble.

Exemple de phrase avec le mot Offboarding

• Afin de faciliter la transition, nous devons mettre en place un processus d'offboarding efficace pour ce collaborateur.
• L'offboarding aide à éviter les incompréhensions et les tensions lors du départ d'un salarié.
• L'équipe des ressources humaines a créé un guide d'offboarding pour aider les managers dans ces situations.