Définition et traduction de Onboarding

Traduction de Onboarding en français

Le terme "Onboarding" est un mot anglais qui est fréquemment utilisé en français dans les entreprises et les startups. Sa traduction littérale est "embarquement". Cependant, dans un contexte professionnel, on peut le traduire par "intégration" ou "processus d'accueil".

Définition de Onboarding en français

Onboarding [ɔnbɔrdiŋ] (n.m)

1. Le processus par lequel une nouvelle recrue est intégrée dans l'organisation ou la structure de l'entreprise. Elle comprend habituellement la formation, la familiarisation avec les politiques de l'entreprise et la culture d'entreprise, les collègues et les responsabilités du nouveau poste.

2. Le processus par lequel un nouveau client est initié à un produit, une application ou un service. Ce processus vise à familiariser l'utilisateur avec les fonctionnalités principales et à favoriser une expérience utilisateur positive pour augmenter l'engagement et la rétention. On parle alors d'"onboarding utilisateur".

Exemple de phrase avec le mot Onboarding

• "Notre équipe travaille à améliorer l'expérience d'onboarding des nouveaux utilisateurs de notre application."
• "L'onboarding des nouveaux employés est une étape cruciale pour leur permettre d'être rapidement opérationnels."
• "L'un des avantages de notre service est notre processus d'onboarding client simplifié, rapide et intuitif."